Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 5192/2023 del 01/09/2023
Contratti di lavoro a tempo indeterminato e determinato personale ATA a.s.2023/24
- 19/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5193/2023 del 01/09/2023
Contratti di lavoro a tempo indeterminato e determinato personale docente a.s.2023/24
- 19/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4489/2023 del 28/06/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 28/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4252/2023 del 16/06/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 16/06/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3525/2023 del 24/05/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 24/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3472/2023 del 22/05/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 22/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2981/2023 del 02/05/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 02/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2704/2023 del 18/04/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 18/04/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2144/2023 del 23/03/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 23/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)