Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 5411/2022 del 12/05/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 12/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5202/2022 del 09/05/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 09/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4985/2022 del 03/05/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA a.s. 2021.2022

  • 03/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1524/2022 del 10/02/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 10/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3/2022 del 02/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 02/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8850/2021 del 09/10/2021

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA a.s. 2021.2022

  • 09/10/2021
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 19/11/2024 10:47:25